Институт непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского (ИНОО ОмГУ)

Для лиц, имеющих любое высшее/среднее профессиональное образование, которые планируют работать в кадровой службе и хотели бы изучить кадровое делопроизводство и 1С: Зарплата и управление персоналом «с нуля»; для кадровиков.

Курс полностью дистанционный. Мы работаем в дистанционном формате более 15 лет и приобрели солидный опыт применения дистанционных технологий. Простота и удобство интерфейса сайта дистанционного обучения помогут вам без проблем изучать материалы курса. Круглосуточный доступ к учебным материалам дает возможность работать в любое удобное время. Для получения зачетов применяется автоматическое тестирование.

Содержание программы курса:

1. Документирование кадровых процессов

* ​Основы кадрового делопроизводства.
Кадровое делопроизводство и требования к его ведению. Организационно-кадровые документы.

Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства
Классификация документов по личному составу
Государственный контроль ведения кадровой документации

* Кадровое документирование.
Документы по личному составу. Кадровое сопровождение функций по управлению персоналом.

Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Положение о персонале
Положение о защите персональных данных работников
Структура и штатная численность
Положение о кадровой службе (службе управления персоналом)
Должностные инструкции
Номенклатура дел кадровой службы
Работа с входящими, исходящими и внутренними документами

* Работа с кадровой документацией.
​Хранение кадровой документации. Организация документооборота.
Порядок оформления документов при приеме на работу.
Личный листок по учету кадров
Трудовой договор
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу
Личная карточка работника (форма № Т-2)
Трудовая книжка
Оформление документов о переводе на другую работу
Оформление командировок
Оформление отпуска
Документация, оформляемая при прекращении трудового договора (увольнении) работника
Документирование мер поощрения и взыскания

2. Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом

​
* Функциональные возможности конфигурации
Регламентированный и управленческий учёты. Конфигурации программы.
Настройка программы для ведения учета.
Запуск программы. Создание информационной базы. Создание резервной копии информационной базы. Характеристика экрана. Настройка интерфейса. Объекты конфигурации. Регистрация предприятия. Настройка параметров системы.

* Первоначальный ввод данных
Понятие справочника. Основные действия по работе со справочниками. Заполнение основных справочников и классификаторов: структура предприятия, должности, физические лица, сотрудники, графики работы.

* Обеспечение кадрами
Формирование и утверждение штатного расписания. Прием сотрудников на работу: трудовые договоры, приказы о приеме на работу, личные карточки. Ввод дополнительных сведений по сотрудникам (стаж, вычеты по НДФЛ). Кадровое перемещение. Увольнение.

* Учет заработной платы
Порядок расчета основной зарплаты в организации. Виды начислений и удержаний. Налог на доходы физических лиц. Порядок выплаты зарплаты. Расчет страховых взносов. Порядок расчета зарплаты с учетом дополнительных начислений и удержаний: премии, оплата работы в праздники, выходные дни и сверхурочной работы. Планирование отпусков. Оформление отпуска и начисление отпускных. Регистрация невыходов на работу. Начисление по больничному листу. Учёт использования рабочего времени.

* Система отчетности в программе
Классификация отчетов. Формирование отчетов для получения необходимой информации.

Записывайтесь на наш курс!
Свяжитесь с нашим организатором (отдел электронного обучения Института непрерывного и открытого образования ОмГУ им. Ф.М. Достоевского).
Менеджер программ: Зонова Елена Павловна